事務(入院医事課)
当院の「DPC請求係」は、一般的に「入院医事課」と同様の業務を担い、診療報酬の請求や患者対応、医療事務全般を担当する部署です。医療現場を事務面から支える、まさに縁の下の力持ちといえる存在です。特長として、各診療科の有資格者が行った診療行為に対し、その請求の可否を判断する役割を担っており、専門的な知識と正確な判断力が求められます。迅速かつ正確な対応が必要とされるため、重要なポジションを占めています。
業務内容
DPC請求係は、医療スタッフと患者の間をつなぐ「橋渡し役」として、医療の質と安全性を支える重要な部署です。業務には、正確性・迅速性・柔軟な対応力が求められ、医療機関の信頼性にも直結する役割を担っています。当部署のスタッフ構成は、男女比が1:2で女性スタッフが多く、医事課経験10年以上のベテランスタッフが多数在籍しています。新しく入職された方には、経験豊富なスタッフが一から丁寧に指導する体制が整っており、安心して業務に取り組んでいただけます。医事課の仕事に興味をお持ちの方は、どうぞ心配なさらずにご応募ください。皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
1日の業務スケジュール
研修や教育体制
当院では、スタッフのスキル向上とキャリア形成を支援する教育体制を整えています。入職後は先輩によるマンツーマン指導で、業務に必要な知識・技術を段階的に習得可能です。医療事務や診療報酬請求の専門知識を深めるため、外部研修の参加も推奨・支援しており、研修費用補助制度もあります。資格取得を目指す方には、働きながらスキルアップできる環境が整っており、あなたの成長をしっかりサポートします。
よくある質問
- 医療事務の経験がなくても応募できますか?
- はい、未経験の方でも応募可能です。
入職後は、経験豊富なスタッフが一から丁寧に指導する体制が整っており、安心して業務を始められます。 - 医療事務の資格は必須ですか?
- 必須ではありませんが、あれば尚可です。
資格がなくても業務に必要な知識は入職後に習得できます。 - どのような業務を担当しますか?
- 主に診療報酬請求(レセプト業務)、会計処理、カルテ管理などを担当します。
入院の患者対応や医師・看護師との連携も含まれます。 - 教育・研修制度はありますか?
- はい、あります。外部研修への参加も積極的に推奨・支援しており、研修費用の補助制度もございます。
募集要項
- 事務系総合職
募集人員 数名(3名) 雇用形態 正職員 勤務時間 8:30 ~ 17:30(残業有) 応募資格 大学卒以上※事務又は営業経験3年以上(業界・業種問わず) 業務内容 総合職とは、様々な部署を異動し、幅広い業務を担当。知識と経験を深めて、自らのキャリア開発を行い、将来、経営の中枢を担います。 事務系総合職として、ご本人の経験・希望・適正に応じて、まずは以下のいずれかの業務を担当いただきます。 医事課 情報システム課 総務人事課 経理課 用度課 診療情報管理室 地域医療連携室 経営推進室 他 勤務体制 週休2日制(シフト制) 有給休暇 当院規定による 給与等 当院規定による(経験・年齢・前職給与を考慮)
退職金有(勤続3年以上)昇給 年1回 賞与 年2回(夏季・冬季) 休日・休暇 120日以上(週休2日、祝祭日)、年末年始(4日)、リフレッシュ休暇(2日)、特別休暇(忌引き・結婚等)、有給休暇 交通費 支給(当院規定による) 加入保険 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 福利厚生 - 5年勤続ハワイ旅行、10年勤続ヨーロッパ旅行等(コロナの影響により変更あり)
- 社員旅行
- 保養所あり(湯沢)
- 制服貸与
- 社員食堂(食費補助あり)
- 医療事務
募集人員 数名 雇用形態 正職員 勤務時間 8:30~17:30(残業有) 応募資格 医療事務 業務内容 - 患者対応等
- 電子カルテPC操作
- 診療データ入力・確認
- 電話対応
- レセプト作成
- 医師補助
- その他
勤務体制 週休2日制(シフト制) 有給休暇 当院規定による 給与等 当院規定による(経験・年齢・前職給与を考慮)
退職金有(勤続3年以上)昇給 年1回 賞与 年2回(夏季・冬季) 休日・休暇 120日以上(週休2日、祝祭日)、年末年始(4日)、リフレッシュ休暇(2日)、特別休暇(忌引き・結婚等)、有給休暇 交通費 支給(当院規定による) 加入保険 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 福利厚生 - 5年勤続ハワイ旅行、10年勤続ヨーロッパ旅行等(コロナの影響により変更あり)
- 社員旅行
- 保養所あり(湯沢)
- 制服貸与
- 社員食堂(食費補助あり)
